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“双高计划”申报的四个“不等于”
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高职扩招“宽进严出”如何精准拿捏
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系列“+”释放职教发展新动能
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变“能就业”为“就好业”职业教育仍需加码
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突出重点,落实“1+X”证书制度
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实现现代职教体系建设蓝图
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扩招百万,高职可试点“开放入学”
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围绕技能素养,改革职教人才评价模式
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“中国特色高水平”高职应该“特”在哪儿?
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职业教育要更加贴近职业
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响应百万扩招高职如何新作为
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高职扩招怎样改变技能人才培养版图